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        人力資源

        我院召開2020年人才工作座談會

        點擊數:     作者:李明珈    來源:人力資源管理部    時間:2020年01月22日 11:30:58

        1月21日下午,市中心醫院2020年人才工作座談會在我院南池院區四樓會議室順利召開。院黨政領導班子成員出席會議并講話,專家人才40余人、相關職能科室負責人參加會議。會議由黨委委員、副院長李昕主持。

        會上,黨委書記黃大軍學習傳達黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會和市委四屆九次全會精神。他指出,醫院要從精細化管理、醫療質量、運營效率、可持續發展和患者滿意度五個方面來實現我院治理水平和管理能力的進步。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引進一步強化黨的建設,貫徹落實黨委領導下的院長負責制。新時代深化醫院治理,要將人才工作放到首要位置,著重培養管理人才、技術人才、業務人才,并加大醫療、教學、科研等方面的投入力度,做到高效保障。

        黨委副書記、院長徐世成向大家介紹了2019年度我院人才工作開展情況與取得成果。他指出,2019年我院在人才立院的戰略決策下,以“識才、育才、留才、用才”的原則,在人才工作方面做了大量的探索與探討。健全“用事業留住人,用感情留住人,用待遇留住人”的人才保障機制,建立事業發展平臺,使人才自身價值得到充分尊重和實現。各位人才要共同努力,為提高自身價值勇于拼搏、奮斗進取,攜手并進,共同把醫院建成讓政府更滿意、群眾更放心、職工更幸福的一流醫療中心,為健康中國、健康巴中建設作出新的更大貢獻。

        會上,院領導與各位專家人才積極溝通交流,分享工作經驗,暢談理想信念,強調工作紀律,謀劃醫院新發展。專家代表張旭、王萬里同志做表態發言,感謝院領導和職能科室對醫務人員的大力支持,給大家提供了溝通交流的良好平臺,今后,將共同為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。

        近年來,我院堅持實施“人才立院、科技興院、管理強院”的發展戰略,把人才工作放在首要位置,此次召開人才工作座談會,旨在搭建人才交流互動的良好平臺,營造有利于優秀人才健康成長的良好氛圍。今后,醫院將進一步健全人才工作機制,以更開放的胸懷、更優惠的政策,歡迎八方英才來院創業。

         

        (圖:         編輯:楊 卓)